Login

Hi! Vested

Je wordt vandaag de dag geconfronteerd met complexere zakelijke relaties dan ooit tevoren. Het resultaat? Dit brengt nieuwe uitdagingen met zich mee voor jouw organisatie - veelal gecreëerd door een mismatch tussen de intentie van de relatie en het daadwerkelijke contract.

Vested® is een business model waarbij win-win voor beide partijen centraal staat. De relatie wordt zodanig ingericht dat beide partijen succes halen uit de samenwerking. Hierbij ligt de focus op innovatie of het creëren van waarde. Vested is vooral geschikt voor complexe zakelijke relaties. Hoe het werkt? Door een contract te creëren wat focust op gewenste uitkomsten en fungeert als een draaiboek in plaats van juridische beperkend document.

Hi! Mindset is gelicenseerd Center of Excellence van de Vested methodiek in samenwerking met NEVI.

Herkenbare valkuilen in zakelijke relaties

Vested is gebaseerd op bekroond onderzoek uitgevoerd door de University of Tennessee (UT) en gefinancierd door de Amerikaanse luchtmacht. Het onderzoek van de University of Tennessee laat zien dat conventionele transactie-gebaseerde contracten tekortkomingen hebben voor complexe uitbestedingen. Vaak komt dit omdat de financiële kant van de samenwerking partijen op afstand houdt van elkaar. De UT heeft middels onderzoek 12 veelvoorkomende valkuilen in samenwerkingsrelaties gedefinieerd. Wil je weten of jij in jouw samenwerking te maken hebt met één of meer van deze valkuilen?

 

We bieden het volgende aan

Wil je meer weten over wat Vested precies is, of wat het kan betekenen voor jouw relatie? Als officieel Vested® Center of Excellence kunnen we je op verschillende manieren en in verschillende stadia van je relatie ondersteunen rondom Vested.

Uiteraard kun je ook vrijblijvend contact opnemen om meer te weten te komen over de Vested® methodologie. We komen graag langs!

Lees meer De Vested® methodologie - 5 rules

Hoe gaan we een Vested samenwerking gezamenlijk inrichten? Samen met de teams van beide bedrijven doorlopen we de 5 rules door middel van een gestructureerd proces. De 5 rules zijn opgesplitst in 10 contractuele elementen, die elk besproken en uitgewerkt gaan worden in verschillende workshops. Na het doorlopen van de 5 rules en de 10 elementen heb je een samenwerking en contractueel draaiboek die innovatie stimuleert, resulterend in verbeterde service, lagere kosten en wederzijdse waarde die voorheen niet bestond. Klik hier als je meer te weten wilt komen over hoe de Vested® methodiek is opgebouwd.

Lees meer
Lees meer PERSBERICHT 14 december 2018

NEVI en Hi! Mindset bundelen krachten in VESTED Center of Excellence

Onder auspiciën van de Universiteit van Tennessee vormen zij nu samen het Nederlandse VESTED Center of Excellence. Doel van de samenwerking is een versnelling aan te brengen in de ontwikkeling en toepassing van VESTED, een methodologie over relationele contractering. Hierbij wordt samengewerkt in het ‘VESTED ecosysteem’ met Tennessee University en de andere VESTED Centers of Exellence in de wereld.

Lees meer
Lees meer PERSBERICHT 16 januari 2019

Hi! Mindset en AevesBenefit geven samen een boost aan VESTED

Private en publieke organisaties staan voor complexe opgaven. Standaardoplossingen passen vaak niet meer bij groeiende ambities, maatschappelijke uitdagingen en een veranderende omgeving. De toekomst vraagt om flexibiliteit, probleemoplossend vermogen en innovatie. Door intensief samen te werken kunnen organisaties hun kwaliteiten bundelen en meerwaarde creëren. Voorwaarde is dat er vertrouwen is en dat verschillen in organisatiedoelstellingen van de samenwerkingspartners worden gerespecteerd.

Lees meer